蜂尼项目部开展新老员工交流暨“导师带徒”活动签约仪式

时间:2018-08-31 来源:蜂尼项目 浏览次数:   【 字体:

为加强项目人才梯队建设,促进新员工快速转变角色和长远发展,8月27日晚,蜂尼项目部举行了2018年度“导师带徒”活动签约仪式,项目部领导班子,各部门部长参加了仪式。

签约仪式现场

仪式开始,项目经理、党工委书记代表项目部对新入职员工表示热烈的欢迎,并说明了“导师带徒”活动的目的和意义,同时对导师和徒弟提出四点希望:一、导师要言传身教、注重实效;二、徒弟要尊敬导师,虚心求教;三、要主动学习、夯实专业技能,充分利用现代化科技提高工作效率;四、要沉淀自己、勤于反思,敢于提出自己的想法,不断创新工作思路。

仪式中,导师代表与新员工代表分别进行发言,导师代表表示将毫无保留、尽心尽力将自身的技能传授于徒弟,在徒弟遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,认真做好“传、帮、带”的工作,尽快把新员工培养成为能独挡一面的技术能手。徒弟代表表示在今后的工作中一定会多学习师傅的专业技能与工作经验,力争早日熟练掌握专业技术和业务知识,快速成长起来。

最后,项目党工委副书记对师傅及徒弟提出要求:师徒双方要认真履行责任和义务,要求导师以“服务企业、面向现场、因材施教、学以致用”为指导思想,针对徒弟的专业特点、个人爱好和特长,制定详细的培养计划,有重点、多角度的对徒弟进行指导。徒弟要认真勤奋、虚心求教;在师傅的带领下快速进入工作状态,注重个人的修行。

通过此次导师带徒协议的签订,既帮助了新员工确定了学习的技术榜样,又拉近了老员工与新员工距离,同时在导师的带领帮助下更好地融入到项目文化氛围中去,更好地提升新员工对企业的归属感与认同感。更能加快培养一批品德优良、技能娴熟、贡献突出的岗位能手,为企业长远发展提供人才支持。


Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统